Распоряжение об этом подписал мэр Александр Донской.

Выплаты предназначены для активизации и поддержки инновационной деятельности педагогических работников в рамках реализации нацпроекта «Образование» на муниципальном уровне.

Размеры и порядок их установления определяются образовательными учреждениями самостоятельно, в пределах средств, предусмотренных на эти цели, и фиксируются в коллективном договоре.

Получателями являются педагоги, реализующие общеобразовательные программы и включенные в тарификационный список работников учреждения.

Согласно распоряжению, критериями для этого являются: достижение учащимися высоких показателей в учебе; подготовка призеров предметных олимпиад, творческих интеллектуальных конкурсов, конференций различного уровня; участие в инновационной деятельности, ведение результативной экспериментальной работы; разработка и внедрение авторских программ, воспитательных проектов и т.д.

При соответствии педагогов этим требованиям стимулирующие выплаты производятся им один раз в квартал на основании приказа руководителя образовательного учреждения. Они включаются в фонд оплаты труда и учитываются при исчислении средней заработной платы.

Распределение стимулирующих по каждому МОУ производится департаментом образования мэрии на основании тарификационного списка работников на 1 сентября 2006 года с последующим перераспределением ассигнований четвертого квартала текущего года на основании тарификационного списка на 1 сентября 2007 года.

Контроль за исполнением распоряжения возложен на заместителя мэра по социальным вопросам Светлану Татьянину.