На заседании рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в Архангельской области в городском округе "Город Архангельск 25 декабря 2025 года рассмотрены 11 работодателей города Архангельска, в деятельности которых по данным Федеральной налоговой службы имеются риски наличия нелегальной занятости. Также на заседании рабочей группы подведены итоги работы за 2025 год и организации деятельности рабочей группы в 2026 году.  

В 2025 году состоялось 9 заседаний рабочей группы, на которых рассмотрены 157 хозяйствующих субъектов, имеющих признаки нелегальной занятости. 

По данным Управления Федеральной налоговой службы по Архангельской области и Ненецкому автономному округу за 9 месяцев 2025 года 36 налогоплательщиков, рассмотренных на заседаниях рабочей группы,  представили уточненные расчеты по страховым взносам и 6-НДФЛ. Доначислено более 14 млн. рублей НДФЛ, более 10 млн. рублей страховых взносов, заключены трудовые договоры с  117 физическими лицами. 

По результатам мониторинга выявления нелегальной занятости на территории города Архангельска наибольший риск возникновения нелегальной занятости имеется в деятельности маркетплейсов, курьерской службы, частных охранных предприятий, услуг парикмахерских и салонов красоты, в сфере строительства и общественного питания, в деятельности по предоставлению жилищно-коммунальных услуг, частных медицинских услуг. 

В 2026 году мероприятия по выявлению хозяйствующих субъектов с признаками нелегальной занятости и рассмотрение указанных фактов на заседании рабочей группы с участием работодателей будут продолжены. Рекомендуем работодателям самостоятельно проанализировать риски наличия нелегальной занятости при осуществлении деятельности, а также при заключении договоров с физическими лицами, применяющими специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход" учесть риски переквалификации отношений в трудовые (систематичность выполняемых услуг (работ), периодичность выплат, выполнение одной и той же функции, обеспечение условиями труда). В случае самостоятельного выявления нарушений работодателям представить уточненные расчеты по страховым взносам и 6-НДФЛ за отчетные (расчетные) периоды в порядке, установленном статьей 81 Налогового кодекса Российской Федерации, заключить трудовые отношения с работниками.