С 1 июля 2010 года граждане РФ имеют право привлекать к трудовой деятельности по найму на основании трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) для личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности, иностранных граждан, прибывших в РФ в порядке, не требующем получения визы, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента.

На основании патента иностранный гражданин может работать, например, личным водителем, поваром, садовником, сторожем, горничной, няней. Гражданин РФ может нанимать иностранного гражданина и по другим видам деятельности, но только для личных и домашних нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности.